受付時間 | 9:00~17:00 |
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定休日 | 土曜日・日曜日・祝祭日 |
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障害年金専門の長崎の社会保険労務士です。
障害年金の申請件数は600件超で、長崎県内でダントツNo.1
年金事務所や他の社会保険労務士に相談して解決しなかった方ご相談下さい!
こちらでは実際に担当した案件について事例として掲載いたします。
・年金加入記録に記録漏れがある
・共済年金と厚生年金に加入している
・厚生年金基金に加入していた
・国民年金基金に加入していたが、障害年金を受給している。
基本料金 :30,000円+消費税
複雑な案件:45,000円+消費税
・DVで別居中夫が死亡したため、生計維持の証明が困難
・内縁の妻のため、生計維持の証明が困難。
・夫が二重婚(法律婚と事実婚)で内縁の妻と同居中死亡、だれが遺族年金をもらえるか。
・夫が旧法の共済年金と旧法の厚生年金を受給中に死亡。妻は旧法の老齢厚生年金を受給。いくらもらえるか
・基本料金 :30,000円+消費税
・複雑な案件:45,000円+消費税
うつ病で会社を休職。労災申請をしたが労働基準監督署は労災と認めなかった。
不服として審査請求をしたい。
労働局に対し労基署の審査記録を開示請求し、労働基準監督署に対し審査請求した。
着手金:30,000円~50,000円+消費税(事例による)
成功報酬:得た金額の15%
・会社が給料を数か月支払わない。
・会社を退職したが、最後の給料を会社が取りに来いという。銀行口座に振り込ませてほしい。
・労働者が勝手に休む。
・会社が有給休暇を自由に取得させてくれない。
・パワハラを受けた。退職したいが退職一時金と損害賠償について交渉してほしい。
相談料:5,000円(1時間)
労働問題解決の場合
着手金:30,000円+消費税
成功報酬:協議
個別的労使間トラブルの場合、労働局へあっせんの代理申請をします。
この申請が受け付けられた後は、当事務所が単独で相手側と交渉ができます。
・会社の先輩からパワハラを受けた。会社も休みがちとなり損害賠償請求したい。同時に退職一時金も会社の責任を認めさせて勝ち取りたい。
着手金:30,000円~50,000円+消費税(事例による)
成功報酬:協議
会社の実態に応じた就業規則を作成いたします。
介護施設を経営しているが、シフト表により労働時間を管理している。どのような就業規則を作成すべきか。
就業規則作成料:80,000円~200,000円
障害年金専門の社会保険労務士 ニュウタウン社会保険労務士事務所
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